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    35歲以前最有可能改變世界的中國科技精英

    2018-02-01 09:05 來源:美通社 作者:Janet

    1月30日,宜信與《麻省理工科技評論》(MIT Technology Review)聯合主辦的“35歲以下科技創新35人頒獎典禮”在北京舉行,這是連續舉辦17載的科技界奧林匹克首次落地中國,也是中國科技力量崛起、在世界舞臺從邊緣走向中心的輝煌見證。這一獎項前瞻性地挖掘出35歲之前最有可能改變世界的中國頂尖青年科學家。2018年,他們才是最值得期待的明星。

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    宜信公司創始人、CEO唐寧在宜信與《麻省理工科技評論》聯合主辦的35歲以下科技創新35人頒獎典禮上發表演講

    35歲之前改變世界的全球科技精英

    1999年,31歲的Yahoo創始人楊致遠獲獎;

    2002年,29歲的Google創始人拉里·佩奇和和28歲的謝爾蓋·布林獲獎;

    2003年,華人科學家、美國工程院院士鮑哲南獲獎;

    2007年,23歲的Facebook創始人馬克·扎克伯格獲獎

    ……

    這是一份世界上每年只有35人入選的榜單,這是一個正在改變世界的青年創新者群體。獲獎時,許多人還名不見經傳,但若干年后,不少人都成為風云人物。

    所以,35歲以下科技創新35人獎項是全球科技領域公認的最具有前瞻性、創新性的標桿。自1999 年起,《麻省理工科技評論》每年就在世界范圍內尋找35歲以下的科技創新領軍人物,涵蓋包括生物醫療、智能計算、新能源、新材料等新興技術領域。獲獎者是那些被認為是最有可能改變世界的、極有才華且極富創新精神的35位年輕技術研究創新者或企業家。

    從多年評出的榜單人物中,我們能看到他們的創新成果,更能觀察到全球科技與商業的變化趨勢。這不只是一份關于科技、關于創新的榜單,更是一份關于未來的榜單。

    科技為翼,創新展翅,中國從追趕到領跑

    華人歷來在35歲以下科技創新35人榜單中占有一席之地,從1999年到2016年,共有17名華人獲此殊榮。2017年,華人獲獎者更是達到破記錄的6位。

    隨著中國綜合軟實力的不斷提升,重點學科領域創新捷報頻傳,國際領先的重大科技成果不斷涌現。鐵基高溫超導、量子科學、暗物質探測等基礎前沿領域實現重大突破,載人航天、深海探測、超級計算、衛星導航等戰略高技術領域取得重大原創性成果,C919大型客機飛上藍天、首艘國產航母下水,高鐵、核電、特高壓輸變電等高端裝備大步走向世界,我國科學家在諸多國際科技大獎中勇奪桂冠。

    同時,中國經濟的發展帶來的中國商業領域的繁榮,也令越來越多的科研成就能夠運用于其中,服務于人們的日常生活,人工智能、物聯網、大數據、虛擬現實等新技術繼續快速發展,與實體經濟進一步融合,催生更多新業態,拓寬發展新空間,壯大發展新動能,凝聚起更為強大、更為持久的科技創新力量。

    作為世界重要組成部分以及新興發展力量的中國,科技的進步有目共睹,中國科技力量正獲得全球科技行業的認可。因此,《麻省理工科技評論》35歲以下科技創新35人獎項正式于2018年落地中國。

    本次發布的關于35歲以下中國青年科學家、創業者、各領域創新精英中佼佼者的榜單,是《麻省理工科技評論》歷史上規模最大、評委級別最高的國際榜單。這一評選涵蓋了超過一萬名青年科學工作者,一千多家科技創新企業與一百多家科研院所,具有廣泛的代表性和良好的包容性。而強大以及專業的評審陣容,保證了評選的客觀與公正,在評審名單中,我們可以看到中國科技界熠熠生輝的名字:美國國家科學院院士、斯坦福大學物理系終身教授張首晟;中國科學院院士、南方科技大學校長陳十一;中國工程院院士、國家呼吸疾病臨床醫學研究中心主任鐘南山;清華大學經濟管理學院院長錢穎一、美國國家工程院院士、麻省理工學院機械工程系系主任陳剛……

    科技創新需要長期的、有耐心的錢

    在新的創新格局中,科研院所和高校在基礎研究中發揮主力軍作用,企業在技術創新中擔綱主角,其中,科技與金融相結合,發展新動能不斷加快,已經令中國的金融科技新業態引領世界潮流。作為這一業態的領跑者,宜信積極推動這一獎項在中國落地。宜信創始人、CEO唐寧在頒獎典禮上發表主旨演講,介紹金融科技的理念與實踐,為科技精英帶來全新的視角。

    唐寧指出,新經濟的一個重要特征就是科技。而活躍在科技領域的發明家、遠見者、創業家、先鋒者、人文關懷者,如果真正想讓科技投入實踐,投入市場,投入更廣泛的應用,最需要的就是長期的錢、耐心的錢、增加價值的錢和有溫度的錢。因為,創業,尤其是從基礎科技到產業應用,絕非一朝一夕,需要個人投資者和機構投資者都能做好長跑的準備。

    唐寧在十五年前就投身于天使投資,始終堅持支持科技創新創業的定位。今天的宜信以母基金的方式,將高凈值人群在改革開放四十年中收獲的巨大財富,配置到多只像華創、真格這樣的頂級基金中,這些基金,有的長于大數據、云計算,有的專攻芯片、機器學習,通過這些優質基金,最終投入到高科技、黑科技、深科技,真正幫助青年人實現科技創新創業的理想。

    母基金之外,宜信還以直投方式支持科技企業發展。宜信新金融產業投資基金,投資涵蓋數十個國家金融科技、互聯網、大數據、云計算、區塊鏈等領域孕育的新機,在全球范圍內捕捉科技的種子。2017年,宜信新金融產業投資基金被著名金融科技公司FT Partners評為“美國最活躍企業金融科技投資者之一”。 全球知名創投研究機構 CB Insights 2017年發布的全球最活躍的Fintech金融科技的VC榜單上,宜信新金融產業投資基金亦赫然在列。

    除了用投資推動科技創新創業,宜信還不斷將各類新興技術與新需求結合,深入滲透到自身的金融產品中。金融與科技的碰撞,誕生出理性的金融科技創新火花,孕育出宜信獨特的金融科技產品類別,包括支付、網貸、眾籌、智能投顧、智能保險、區塊鏈等在內,得以全面落地,大幅提升了金融效率。

    對科技的運用離不開科技人才。在管理層面,也要充分重視科技人士與其他專業人士的彼此賦能。科技人士掌握了大數據、人工智能和各種各樣改變世界的力量,但是不了解金融,這就需要team of two,與金融人士相互學習,彼此賦能。通過這種方式,真正讓整合創新、跨界創新能夠得以實現。

    最后,唐寧以其獨特的視角闡述了創新的邏輯,即應當從真正的客戶需求著手。在科技或技術日新月異的今天,技術手段并非真正稀缺的資源,很多技術早已長期存在,且有幾年或十幾年之久,有些甚至更長;而金融機構、企業家,乃至創新者,對于客戶需求的洞察、技術的把控,才是真正稀缺的能力。運用技術手段,規模化地幫助目標客戶群體解決他們真正的痛點所在,才是最行之有效的創新,才是重中之重。

    繼將拉姆·查蘭管理實踐獎引入中國之后,宜信對于《麻省理工科技評論》35歲以下科技創新35人的獎項落地中國的支持,再次體現了一個企業對于科學精神、創新創造精神、匠人精神的倡導。愿更多企業加入中國科技創新的方陣,讓尊重科學、尊重人才、尊重創造蔚然成風。

    中國 科技精英

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